Zoekresultaten voor: *
Resultaat 781 - 800 (van 3540)
Jan Schouten | Wim van Beers Result-oriented management
Obtaining maximum results by ensuring clear agreements between managers and employees. This is what result-oriented management (ROM) is about. It is a management style that is particularly successful. ROM is based on the fact that people get more enjoyment from their work and obtain better results if they know clearly what is expected of them, if they are involved in defining targets, have sufficient room to decide how they can meet them and are given feedback about their performance. Managers define...
Non-fictie
Engels | 84 pagina's (ePub2, 2 MB) | Thema, Zaltbommel | 2010
E-book
Jan Schouten | Wiebe Kamminga Verbeteren van teams
Geactualiseerde editie. - Al meer dan tien jaar succesvol - Volledig herziene en geactualiseerde herdruk De Thema-klassieker Verbeteren van teams is compleet herzien en geactualiseerd. Belangrijke maatschappelijke ontwikkelingen die de laatste jaren het functioneren van teams en afdelingen hebben beïnvloed - dynamiek en complexiteit van organisaties, virtuele samenwerking, snellere besluitvorming en grotere aandacht voor sociale en culturele aspecten van het werk - zijn allemaal verwerkt in dit...
Non-fictie
Nederlands | ePub2, 2,1 MB | Thema, Zaltbommel | 2012
E-book
J.D. Schouten Sociale zekerheid
alles wat u moet weten
Non-fictie
Nederlands | 196 pagina's | WEKA, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
J.D. Schouten Kostenvergoedingen en werkkostenregeling
alle regels op een rij
Non-fictie
Nederlands | 190 pagina's | WEKA, Amsterdam | 2011
Gedrukt boek
John Schoorl De Flippokoning en andere journalistieke topverhalen
Achtergrondreportages door de Nederlandse journalist.
Non-fictie
Nederlands | 255 pagina's | Prometheus, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Jaco van der Schoor | Thijs Rijnbergen Tools voor teams
dé toolbox voor succesvolle samenwerking
Non-fictie
Nederlands | 207 pagina's | Boom, [Amsterdam] | 2016
Gedrukt boek
School of Life Een baan om van te houden
Handreiking voor het vinden van zinvol en passend werk.
Non-fictie
Nederlands | 112 pagina's (ePub2, 1,9 MB) | Nijgh & Van Ditmar, Amsterdam | 2017
E-book
School of Life Een baan om van te houden
Handreiking voor het vinden van zinvol en passend werk.
Non-fictie
Nederlands | 187 pagina's | Nijgh & Van Ditmar, Amsterdam | 2017
Gedrukt boek
Louis Schoofs Good business voor KMO's
waarom je beter geen korting geeft, de klant geen koning is en 7/7 niet hoeft
Adviezen voor ondernemers in het midden- en kleinbedrijf om de klantbeleving van hun dienst of product te verbeteren.
Nederlands | 169 pagina's | LannooCampus, Leuven | 2016
Gedrukt boek
Tom Scholte Personal branding voor zzp'ers
Ontdek hoe je als zzp'er je toegevoegde waarde voor anderen verhoogt en de opdrachten krijgt die je graag wilt. OVER DIT BOEK Wat wordt mijn volgende project of opdracht? Als zzp'er houdt die vraag je voortdurend bezig. Je weet dat elke klus tijdelijk is en dat je opdrachtgevers steeds weer opnieuw moet zien te overtuigen - van wie je bent en wat je doet. Maar hoe pak je dat slim aan? Met dit luisterboek bewijst Tom Scholte hoe belangrijk personal branding voor zzp'ers is. Hij laat zien hoe je je...
Nederlands | 3 uur 14 minuten (279 MB) | Bookora, Zeist | 2024
Luisterboek (digitaal)
Tom Scholte Personal branding voor zzp-ers
hoe je hoger gewaardeerd en daardoor vaker gevraagd wordt
Non-fictie
Nederlands | 160 pagina's | Van Duuren Management, Culemborg | 2015
Gedrukt boek
Mark Scholliers | Jef Vuchelen Het grote pensioenbedrog
hoe uw pensioen op drijfzand is gebouwd
Maakt u zich zorgen over uw pensioen? Vreest u ook dat de financiering ervan op losse schroeven staat? Laat u zich vooral niet in slaap wiegen door de verhoging van de wettelijke pensioenleeftijd tot 67 jaar. In tien stellingen legt Het grote pensioenbedrog uit waarom uw pensioen op drijfzand is gebouwd en wat u in de toekomst boven het hoofd kan komen te hangen. Een objectieve analyse van de pensioenproblematiek is immers nergens te vinden. Overheid en politici vermijden het onderwerp zo veel mogelijk,...
Nederlands | 134 pagina's (ePub2, 2,2 MB) | Pelckmans, Leuven | 2016
E-book
Joop Schmit Resultaatgericht functiewaarderen en belonen
verbeter de kwaliteit van medewerkers met realistische beloning
Aandachtspunten en methode voor een koppeling van beloning aan resultaatafspraken.
Non-fictie
Nederlands | 192 pagina's | Nelissen, Soest | 2003
Gedrukt boek
Dedan Schmidt Ondernemende brancheorganisaties
balanceren tussen belangen
Overzicht van de taak en werking van brancheorganisaties en hun rol en betekenis voor de Nederlandse economie.
Non-fictie
Nederlands | 177 pagina's | Koninklijke Van Gorcum, Assen | 2003
Gedrukt boek
Daan Schmidt | Donald Miller StoryBrand
Hoe een heldere boodschap je bedrijf laat groeien
Ontdek hoe je met een helder en effectief verhaal unieke meerwaarde creëert voor je klanten. OVER DIT BOEK Veel bedrijven verspillen jaarlijks kostbare budgetten aan marketing die niet werkt. Zonde van het geld. Maar waarom doen ze het dan? Omdat zij de kern van hun boodschap toevertrouwen aan reclamebureaus en grafisch vormgevers. Die weten alles van vormgeving en Photoshop, maar hebben nog nooit een boek gelezen over hoe je de boodschap van een bedrijf helder krijgt. Zo gaan ze helaas voorbij...
Nederlands | 5 uur 58 minuten (516 MB) | Bookora, Zeist | 2024
Luisterboek (digitaal)
David A. Schmaltz De blinden en de olifant
projectwerk in de praktijk; hoe u vage verantwoordelijkheden kunt veranderen in zinvolle resultaten
Non-fictie
Nederlands | 133 pagina's | Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij, Zaltbommel | 2004
Gedrukt boek
Gwenda Schlundt Bodien Succesgericht HRM
Non-fictie
Nederlands | 174 pagina's | Kluwer, Alphen aan den Rijn | 2005
Gedrukt boek
Albert Schipperijn Spelen om te winnen of om niet te verliezen
het beslissende verschil tussen vrijuit presteren en jezelf blokkeren
Non-fictie
Nederlands | 191 pagina's | Uitgeverij Business Contact, Amsterdam | 2015
Gedrukt boek
Katja Schipperheijn The LearnScape
Leren als zuurstof voor de wendbare organisatie
Een organisatie future proof maken is hoe langer hoe complexer en urgenter. Bedrijfsvoering is geen kwestie meer van uitdagingen die op je pad komen het hoofd te bieden (hallo, coronacrisis!), maar veel meer van er op vooruit te lopen. Dat kan alleen als je de juiste mensen, met de juiste set aan competenties, op de juiste plek met de juiste bedrijfscultuur hebt. Want ook in de context van intelligente samenwerkingen in een mens-en-machine-verhaal is inzetten op de kennis en de vaardigheden van je...
Nederlands | 240 pagina's (ePub2, 4,2 MB) | Pelckmans, Edegem | 2021
E-book
Afra Schipper Verschilmakers
een nieuw perspectief op gesprekken
Een nieuwe communicatiemethode gericht op verbetering van het tweegesprek om modern leiderschap in organisaties van dienst te zijn.
Non-fictie
Nederlands | 373 pagina's | Uitgeverij Stili Novi, [Utrecht] | 2020
Gedrukt boek