Steun de Bibliotheek
Wilt je iets extra's betekenen voor de Bibliotheek? Dat kan voordelig, omdat je met een gift aan een culturele instelling minder belasting hoeft te betalen over je inkomen. Je donatie is van harte welkom!
Manieren om te doneren
Als Bibliotheek Rijssen-Holten willen we toegankelijk zijn voor iedereen. Iedereen moet toegang hebben tot informatie en zich kunnen ontwikkelen door toegang tot studie- en informatiematerialen. In de Bibliotheek lenen we niet alleen boeken uit, maar organiseren we ook activiteiten voor jong tot oud die kunnen bijdragen aan ieders persoonlijke ontwikkeling, denk hierbij aan Biebcolleges, Kindercolleges, workshops e.d. De Bibliotheek is ook een plek waar mensen samenkomen en met elkaar kunnen afspreken om bijvoorbeeld onder het genot van een kopje koffie een goed gesprek te voeren, zakelijke ontmoetingen te hebben of te studeren.
Wil je bijdragen aan deze mooie voorziening in je eigen woon- of werkomgeving?
Dat kan op de volgende manieren:
- Eenmalig doneren via iDEAL
Met deze mogelijkheid maak je zelf een bedrag over naar: NL78RABO0380928612 t.n.v. St. Bibliotheek Rijssen-Holten of je maakt gebruik van de QR-code. Een donatie per QR-code is anoniem en doe je meestal eenmalig. Je bepaalt zelf de hoogte van het donatiebedrag, de bibliotheek bepaalt daarna het bestedingsdoel.
- Structureel doneren via Private Funding
Deze vorm van doneren kent een structureel karakter. Ten aanzien van het bestedingsdoel worden hierover afspraken met je gemaakt.
Wil je hier meer over weten, neem dan contact op met Marije Leferink, directeur-bestuurder Bibliotheek Rijssen-Holten via marijeleferink@bibliotheekrijssenholten.nl.
- Structureel doneren via Business Funding
Als innovatieve bibliotheek gaan wij ook graag de samenwerking aan met bedrijven en organisaties. Denk bij deze samenwerking bijvoorbeeld aan ondersteuning bij laaggeletterdheid binnen jouw bedrijf of organisatie.
Het voldoende begrijpen en toepassen van taal op de werkplek is heel belangrijk en kan bijvoorbeeld zorgen voor minder foutmarges binnen uw bedrijf of organisatie. Laaggeletterde werknemers krijgen gemiddeld vaker dan geletterde werknemers te maken met bedrijfsongevallen en (beroeps)ziekten. Bedrijfsartsen kunnen een belangrijke rol spelen in het herkennen van laaggeletterdheid, het bespreekbaar maken ervan en het doorverwijzen van medewerkers naar ondersteuningsorganisaties. Als bibliotheek kunnen wij ondersteunen bij het verbeteren van de basis- en taalvaardigheden van jouw medewerkers.
Het merendeel van de laaggeletterden hebben een lees- en schrijfniveau onder 2F of B1. Dat betekent dat ze moeite hebben met het begrijpen van de moderne maatschappij. Doordat ze vaak ook beperkt digitaal vaardig zijn, kunnen er problemen ontstaan op het werk. Denk hierbij aan het niet kunnen invullen van roosters, werkbriefjes, het beantwoorden van e-mails en het niet begrijpen van werkinstructies.
Als bibliotheek kunnen wij een aanbod op maat verzorgen. Ben je dus geïnteresseerd in een (zakelijke) samenwerking? Neem dan contact op met Marije Leferink, directeur-bestuurder Bibliotheek Rijssen-Holten via marijeleferink@bibliotheekrijssenholten.nl.
Neem contact op met Marije Leferink
Belastingvoordeel dankzij ANBI-status
Bibliotheken zijn bij de Belastingdienst aangemerkt als 'Algemeen Nut Beogende Instellingen' (ANBI). Dat betekent dat het belastingtechnisch voordelig is om te doneren, zowel voor jou als donateur én voor ons als ontvanger. Particulieren kunnen hun gift 1,25 keer aftrekken van hun inkomsten- of vennootschapsbelasting. Doneer je bijvoorbeeld € 100, dan hoef je over € 125 van uw inkomsten geen belasting te betalen. Bedrijven kunnen hun gift 1,5 keer aftrekken vennootschapsbelasting. Doneert jouw bedrijf bijvoorbeeld € 100, dan mag je € 150 aftrekken in de aangifte vennootschapsbelasting. De Bibliotheek hoeft geen erf- of schenkbelasting te betalen over de donatie.
Ben je geïnteresseerd? Neem dan contact op met Marije Leferink (directeur-bestuurder), T 0548-513431.
De Bibliotheek Rijssen-Holten staat geregistreerd als ANBI-instelling.